很多人都不清楚呼和浩特保安公司与物业管理直招究竟有什么不同？我来说说我的观点。

一，一般状况下物业管理公司招骋的保安人员是算物业管理公司自身的內部职工，因此各类褔利与物业管理公司內部别的员工基础一样。要是是这个企业，别的职工能享有的薪资福利。保安人员也可以享有。而保安服务公司外派到新项目工作的保安人员得话，在物业管理眼里是第三方工作人员，因此，各类褔利得话，一般物业管理公司总是照料內部职工，而保安服务公司得话她们基础无论。而保安服务公司自身便是一个类似零售商赚价差的存有，因此即使物业管理给了保安服务公司，与职工有关的褔利，保安服务公司也大部分会乱扣或是乃至没发。而物业管理公司自身招骋的保安人员一般都是有五险一金。而保安服务公司的劳务派遣工，许多都仅有五险而沒有一金。

第二:企业特性的区划

物业管理公司是归属于房地产邀请换句话说是根据招投标来管理方法这一住宅小区的各类平时平时运作及其对本新楼盘换句话说本新项目的体制维护保养，管理方法的较为全方位大到建筑物安全性小到产业园区里的废弃物。

而保安服务公司一般得话，他是只做与保安人员有关的业务流程。我明白每一个保安服务公司，都是有许多地区的驻派点。呼和浩特保安公司每一个驻派点相当于一个新项目，便是类似一个技术专业中介公司存有。

第三，升职全过程

像物业管理公司得话，即使你一开始在物业管理公司里边仅仅做下保安人员，可是一旦你对这一新项目了解了，之后你也能够申请办理做企业的别的岗位，换句话说你工作能力出色得话，企业会考虑到将你提高到企业內部的领导阶层。他不但仅限于你，一开始做保安人员之后一直都也仅仅个保安人员。

而保安服务公司得话由于他只做与保安人员有关的业务流程。因此即使你工作能力出色，很有可能也仅仅提高一个保安人员组长，保安队长，换句话说保安人员负责人主管。再如何变也還是保安人员。因此想干保安人员的诸位弟兄们，我较为强烈推荐去找那类物业管理直招的保安人员。

第四，职工规定

依据以上内容的小结就大约一句话。保安服务公司在各层面也没有物业管理公司好。呼和浩特保安公司可是有益就会有弊，向物业管理公司立即招骋的保安人员得话，他对面试工作人员的本身标准规定很有可能会比保安服务公司高一些。个子有一定规定，有刺青的一律不必。